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32 岁的妇联干部:返乡青年的政策,很多人不知道去哪领

王丽萍 32 岁 6
32 岁,在妇联工作,负责妇女儿童事务。她给返乡青年算过一笔政策账:补贴、竞赛奖金、就业培训、巾帼贷、启动资金,其实都有。
王丽萍 32 岁,在妇联工作,负责妇女儿童问题。

在她看来,本地返乡青年有几个共同特征:年轻、返乡前职业多样、返乡动因多是就业竞争小、工作态度认真积极。团市委也重视这一群体,会召开招聘会、举办青年就业创业大赛。

谈到政策,她列举得相当具体:政策补贴、竞赛奖金、就业培训、巾帼贷、高校毕业生返乡启动资金。宣传渠道以微信公众号、自媒体、社区宣传为主,她认为青年对政策的知晓度和利用度都比较高。

她印象最深的一个例子是:有青年通过政府创业基金开起酸奶手工坊,各类酸奶制品味道佳,非常成功,在当地家喻户晓。

不过她也点出了返乡青年面临的现实困难:城市变化大、难以融入、资金匮乏、社会文化水平较低、青年自身能力薄弱。为此她们做了评估——问卷调查、上门询问,推动各部门联动发展,把需求与反馈统筹起来解决问题。

资料来源:山海情知行社 2026 年对基层妇联干部王程丽的访谈记录(应受访者要求使用化名)。
他 / 她做对了什么
1. 把政策一条条讲清楚——政策补贴、竞赛奖金、就业培训、巾帼贷、高校毕业生返乡启动资金,这些渠道她都能对得上人。
2. 用身边例子说话——她提到有青年通过政府创业基金开起酸奶手工坊,各类酸奶制品味道佳、非常成功、家喻户晓。
3. 主动做需求评估——通过问卷和上门询问了解返乡青年的真实处境,而不是坐等上门。
给后来者的建议
(受访者未给出针对返乡青年的直接建议,其主要观点在于政策宣传与需求对接。)
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